1.完全租赁
由租赁公司承担一整套员工租赁服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。
2.转移租赁
有人才租赁需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由租赁公司与员工签订《劳动合
同》，并由租赁公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
3.减员租赁
指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至租赁公司。企业支付租赁公司员工租赁费用，由租赁公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。
4.试用租赁
这是一种新的租赁方式，用人单位在试用期间将新员工转至租赁公司，然后以租赁的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误 差风险，有效降低了人事成本。
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