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互助会 |
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| 工源员工互助会资助困难员工 |
| 背景 |
| 随着公司派遣业务规模的不断扩大，派遣员工中出现经济困难的情况不断增加，特别是来自偏远地区的劳务工平时收入有限，一旦遇到突发意外变故，仅仅依靠个人的经济能力根本无力面对。如此一来，不仅员工整日愁眉不展，无心工作，而且还会影响到其他员工的正常工作。如果全部靠公司出面解决，面对13000多名员工，实在是心有余而力不足。 |
| 解决方案 |
2005年6月，公司成立工源员工互助会。互助会成员由工源公司管理人员及派遣员工组成，按照互帮互助、权利对等的原则，依托全体会员的集体力量，及时资助少数困难员工，帮助其解决因病、伤、急、困等引起的经济困难，极大地解除了员工及家属的后顾之忧！
截止到2007年10月，互助会共受理了员工求援申请8份，实际帮扶困难员工及家属互助会资助款超过12万元。在员工最困难的时候，及时为他们减轻经济负担，起到了雪中送炭的作用，最重要的是我们通过员工互助会把员工依靠集体力量互帮互助意识上升为一种自觉行动。
赵宾，我公司外派至某公司员工。该员工于2006年7月，遭遇交通事故死亡，肇事车辆为无牌无照的外地摩托车，车主无任何赔偿能力。该员工家庭困难，父母年老有病在身，失去儿子后两老人生活困难，后续生活失去经济来源。工源一方面协助处理交通事故，帮助家属取得肇事司机的车辆保险金，另一方面公司从工源互助金列支经费并组织员工捐款，共筹集资金50000元，帮助两位老人解决以后的生活问题。
陈少飞，我公司外派某公司员工，2007年10月患阑尾炎，需手术，该员工为了不让父母担心，未将病情告支父母，工源驻厂管理员在与员工座谈时得知此事后，马上根据《工源互助金管理细则》为其申请互助金，为其解决了大半的治疗费用。现在该员工已病愈出院并回到了工作岗位。 |
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